劳动投诉后，劳动一般60个工作日内有结果。投诉复杂情况可延长30个工作日，后多这一规定为劳动者提供了明确的久有结果时间预期，以便他们合理安排后续行动。劳动
一、投诉劳动投诉后多久有结果
劳动投诉后，后多一般自立案之日起60个工作日内会有处理结果：
1.这一时间周期是久有结果为了确保劳动保障行政部门能够充分调查并处理违反劳动保障法律、法规或规章的劳动行为。
2.若遇到情况复杂，投诉经劳动保障行政部门负责人批准，后多处理时间可延长30个工作日。久有结果
这一规定为劳动者提供了明确的劳动时间预期，以便他们合理安排后续行动。投诉
二、后多哪些劳动纠纷可申请仲裁
律师在线提示劳动纠纷中，多种情况均可申请劳动仲裁。具体包括：
1.因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；
2.除名、辞退和辞职、离职；
3.工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训；
4.以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议；
5.还包括法律、法规规定的其他劳动争议。
这些范围广泛涵盖了劳动者与用人单位之间可能产生的各种纠纷，为劳动者提供了多种申请仲裁的途径。
三、劳动纠纷仲裁流程及材料
劳动纠纷仲裁的流程主要包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决五个步骤：
1.在提交申请书时，应详细载明劳动者的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据材料。
2.仲裁委员会在收到申请后五日内会作出受理或不予受理的决定。
3.开庭审理前，仲裁庭会书面通知双方当事人开庭日期和地点。
4.仲裁过程中，仲裁庭会先行调解，若调解不成则及时裁决。
5.仲裁裁决书自送达之日起具有法律效力。
6.若对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院起诉。
7.在准备仲裁材料时，应确保材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够全面了解案件情况并作出公正裁决。
